针对“三严三实”的具体要求，谭旭光对照企业实际，深刻摆查党员干部群体中“不严不实”的突出问题：一是对自己要求松，思想境界不高；二是对事业追求松，精神状态不佳；三是对权力制约松，自我约束不严；四是谋事不实，领导能力缺乏；五是创业不实，决策执行落空；六是做人不实，工作作风漂浮。

针对这些问题，谭旭光倡议大家做好“四个带头”，当好“四个表率”，即带头提高修养，做坚定理想信念的表率；带头解放思想，做改革创新的表率；带头真抓实干，做科学发展的表率；带头遵纪守法，做廉洁自律的表率，以更严的作风、更实的作为，努力推动公司持续健康发展。

针对如何做好“三严三实”专题教育活动，谭旭光还提出了要做到三个结合：一是注重与践行“约法三章”相结合，将“三严三实”融入企业文化肌体，持续转变工作作风；二是注重与全年重点任务落实相结合，扎实推动目标完成，全力打赢逆势发展的硬仗；三是注重与干部队伍建设相结合，加快提升干部素质，按“三严三实”标准锻造一支创新创业铁军。

针对谭旭光书记的讲话要求和本次会议的内容，江奎要求，各级党组织要认清新常态下企业发展形势的新特征、新趋势，勇于直面和解决发展中的矛盾和问题，增强攻坚克难、促进发展的责任意识、紧迫意识，努力把党员干部在学习先进、专题教育中激发出的工作热情和进取精神，转化为做好工作的强大动力，提振党员干部奋发有为、敢于担当的精气神，增强战胜困难的信心。围绕企业中心工作，凝心聚力，应对挑战，确保各项重点工作落到实处。围绕全面深化改革，凝聚改革共识，抓好各项改革任务的落实,为实现健康持续发展而努力奋斗。

山东重工集团中层助理及以上领导干部，各权属公司党组织书记、组织部、宣传部、党委工作部、纪委负责人，以及先进典型代表，潍柴集团科级以上领导干部出席本次会议。

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